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POPS「下請けいじめ」一掃へ 中小企業庁が指針 下請けが必要悪でないのならば、こうした措置は正しいだろうね。 僕は就職活動でその辺も留意して会社を選んだけれど…他の友達はそこまで考えないみたいで、僕からすればちょっと危ない橋だなあと思うところがあった。
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POPS宋文洲の傍目八目 日本の社長はつらいよ 最近みんな思ってるこだと思うけれど。 働いて生活している以上、誰もがどこかの組織に属しているわけ。 で、犯罪が起きるとその個人背景よりもまず組織の責任が問われるのがただ今の現実ではある。 もちろん、マスコミ報道の恐ろしさと言うのも十分あるけど。というより、全ての犯罪、全ての不祥事の会社名が出されるわけではないということに最近気付いた。 あくまで「誰もが知っている」会社名であれば、名前を出して報道するんじゃないかと。逆に言えば、それこそがマスコミのお得意とする「話題作り」。名もない中小企業の名を晒しても、話題にはならない。究極的にはそこじゃないのかな、と思ったり。
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POPS大学や学校に「競争原理導入」 教育再生会議第２次報告 「徒競走のゴールインは全員で一緒に」なんていう極端な例を持ち出すのはどうかと自分でも思うけど、そうした「平等」な動きとは反対に動いてるね。 まあ、競争の果ての平等を求めるのは良いけど、競争をせずに平等を求めるのは単なる逃避でしかないのだから、流れはこれで良いのだと思うけどね。競争こそ淘汰への唯一の道なのだから。
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POPS「働き方の改革」促進へ…少子化対策会議が中間報告 こういう総論は言わないほうがいいと思うけどなあ…。 長時間労働や人海戦術でないと成り立たない仕事だってあると思うし。 まあその辺は切り分けですけど、相変わらず、こういう針小棒大な報道は好きじゃない。 ただひとついえることは、「働き方」が確実に見直されるであろうということだ。
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