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hazeleye

8-17-2006 12:52 AM

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tags:

ビジネス, howto, 未来へのヒント, 考え方

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<div style="margin: 12px 0px; font-family: arial; color: #333333; background: #ffffff; border: solid 4px #e5e5e5; width: 100%; clear: left;"><div class="CM_CTB_Content_Wrap" style="margin: 0px; padding: 0px;background-color: #ffffff;"><div style="border-bottom: solid 1px #dcdcdc; white-space: nowrap; margin-bottom: 8px; background-color: #eeeeee ;background-image: url(http://clipmarks.com/images/source-bg.gif); background-repeat: repeat-x; height: 24px; line-height: 24px; vertical-align: middle; padding-bottom: 4px; color: #666666; font-size: 10px;" ><a href="http://clipmarks.com/clip-to-blog/" title="see clips that are hot right now"><img src="http://content.clipmarks.com/blog_embed/97448102-cee1-43b1-adbe-dbb6c541ffa7/CF66CA6A-F3D0-4564-9C46-848A98C8DC3F/" alt="" width="19" height="19" border="0" style="vertical-align: middle; margin: 0px 4px; display: inline; border: none; float:none;" /></a>clipped from <a title="http://blogs.itmedia.co.jp/tooki/2006/08/post_51c9.html?ref=rssall" href="http://blogs.itmedia.co.jp/tooki/2006/08/post_51c9.html?ref=rssall" style="font-size: 11px;">blogs.itmedia.co.jp</a></div><blockquote style="text-align: left; padding: 0px 8px; margin: 4px 0px 8px 0px; background: transparent; border: none;" cite="http://blogs.itmedia.co.jp/tooki/2006/08/post_51c9.html?ref=rssall"><DIV class="contents">
<P>
</P><P>　最近<A href="http://blog.promission.jp/">中村さん</A>のご紹介で、<A href="http://www.amazon.co.jp/gp/redirect.html?link_code=ur2&tag=projectmana07-22&camp=247&creative=1211&location=/gp/browse.html?node=466282">ゲリラ流 最強の仕事術</A>という本を読みました。若干くどいところもありますが、ゲリラという言葉をプロフェッショナルに置き換えて読むことができる本です。<BR />　その中で、面接時に何を質問するか、ということが書かれていました。僕もよく面接をするのですが、その際には出来るだけその方を理解しようと努めています。しかしこの本では、もっと深く理解しよう、人柄はどうなんだろうか、どういうことに喜びを感じるのか、といった視点で質問するべきであることが書かれています。</p> <BLOCKQUOTE><P>・どんな音楽を聴くか<BR />・好きなテレビ番組は<BR />・好きな男性俳優および女性俳優は<BR />・他の人があなたを表現するときに使う５つの言葉は<BR />・世界中のお金が手にはいるとしたら、何をしたいか<BR />・今から５年後に何をしていたいか　10年後は<BR />・気晴らしに何をするか<BR />・これまでに負った一番大きなリスクは<BR />・崇拝する存命中の５人の名前<BR />・新聞と雑誌は何を読むか<BR />・一番最近読んだ本<BR />・一番最近観た映画<BR />・これまで読んだ中で最も良かった本<BR />・なぜ当社で働きたいか<BR />・私が尋ねていないことで、尋ねられるべき質問はあるか</p> <P></P></BLOCKQUOTE><P>
これだけ全てを、一つ一つ会話を交わしながら質問すると、ずいぶん時間がかかるのではないでしょうか。</p> <A id="more"></A>
<P>
</P><P>　しかし、これだけ聞きまくると、その方をかなり深く理解できるように思います。質問項目が、作られたものではなく、聞きたいことが網羅されているのかな、と。<BR />　本当に人を知りたい、ということは、こういうことなのでしょうね。思わずノートに書き出しました。</p> </DIV></blockquote></div><div style="margin: 0px 6px 6px 4px;"><table style="font-size: 11px;border-spacing: 0px;padding: 0px;" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%"><tr><td style="background:transparent;border-width:0px;padding:0px;">&nbsp;</td><td align="right" style="background:transparent;border-width:0px;padding:0px;width:107px" width="107"><a href="http://clipmarks.com/share/CF66CA6A-F3D0-4564-9C46-848A98C8DC3F/blog/" title="blog or email this clip"><img src="http://content9.clipmarks.com/images/c2b-foot.png" border="0" alt="blog it" width="107" height="17" style="border-width:0px;padding:0px;margin:0px;" /></a></td></tr></table></div></div>

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