<div style="margin: 12px 0px; font-family: arial; color: #333333; background: #ffffff; border: solid 4px #e5e5e5; width: 100%; clear: left;"><div class="CM_CTB_Content_Wrap" style="margin: 0px; padding: 0px;background-color: #ffffff;"><div style="border-bottom: solid 1px #dcdcdc; white-space: nowrap; margin-bottom: 8px; background-color: #eeeeee ;background-image: url(http://clipmarks.com/images/source-bg.gif); background-repeat: repeat-x; height: 24px; line-height: 24px; vertical-align: middle; padding-bottom: 4px; color: #666666; font-size: 10px;" ><a href="http://clipmarks.com/clip-to-blog/" title="see clips that are hot right now"><img src="http://content.clipmarks.com/blog_embed/eea3c161-6a08-422b-99e4-44461996528d/2E82BE5D-E0E1-4328-BD21-F55940FA10A5/" alt="" width="19" height="19" border="0" style="vertical-align: middle; margin: 0px 4px; display: inline; border: none; float:none;" /></a>clipped from <a title="http://www.focus.de/karriere/management/tid-15904/management-egotrip-in-der-chefetage_aid_446374.html" href="http://www.focus.de/karriere/management/tid-15904/management-egotrip-in-der-chefetage_aid_446374.html" style="font-size: 11px;">www.focus.de</a></div><blockquote style="text-align: left; padding: 0px 8px; margin: 4px 0px 8px 0px; background: transparent; border: none;" cite="http://www.focus.de/karriere/management/tid-15904/management-egotrip-in-der-chefetage_aid_446374.html"><H1 class="f-xxxl bld" id="ArticleHeadline">Egotrip in der Chefetage</H1></blockquote><div style="height: 2px; font-size: 2px; background: #dcdcdc; border-bottom: solid 1px #f5f5f5; margin: 2px 4px;"></div><blockquote style="text-align: left; padding: 0px 8px; margin: 4px 0px 8px 0px; background: transparent; border: none;" cite="http://www.focus.de/karriere/management/tid-15904/management-egotrip-in-der-chefetage_aid_446374.html"><div align="center"><img src="http://content6.clipmarks.com/blog_cache/www.focus.de/img/B012F03B-E995-467B-A38F-C5FB77EA854C" alt="" /></div></blockquote><div style="height: 2px; font-size: 2px; background: #dcdcdc; border-bottom: solid 1px #f5f5f5; margin: 2px 4px;"></div><blockquote style="text-align: left; padding: 0px 8px; margin: 4px 0px 8px 0px; background: transparent; border: none;" cite="http://www.focus.de/karriere/management/tid-15904/management-egotrip-in-der-chefetage_aid_446374.html">Der Schweizer Chefarzt und Psychologe Gerhard Dammann beschreibt in seinem Buch „Narzissten, Egomanen, Psychopathen in der Führungsetage: Fallbeispiele und Lösungswege für ein wirksames Management“, wie die Mischung aus Intelligenz, Ausstrahlung und narzisstischem Ehrgeiz in die Führungsetage führen kann. Er sieht im Narzissmus, der Eigenliebe, eine Triebfeder, die weniger erfolgreichen Menschen fehlt: „Narzissten wollen immer mehr: mehr Arbeit und Verantwortung, mehr Geld und auch mehr Ruhm.“</blockquote><div style="height: 2px; font-size: 2px; background: #dcdcdc; border-bottom: solid 1px #f5f5f5; margin: 2px 4px;"></div><blockquote style="text-align: left; padding: 0px 8px; margin: 4px 0px 8px 0px; background: transparent; border: none;" cite="http://www.focus.de/karriere/management/tid-15904/management-egotrip-in-der-chefetage_aid_446374.html">„Die Ursache für Narzissmus liegt meist in der Kindheit“, erklärt Gerhard Damman. „Wer zu wenig Liebe erfahren hat oder ohne väterliche Autorität aufgewachsen ist, hat im späteren Leben oft einen unstillbaren Hunger nach Wertschätzung und Bestätigung. Narzissten müssen sich immerzu beweisen.“ Das gilt für Alphatiere in der Wirtschaft wie in der Politik: Gerhard Schröder, Bill Clinton, Nicolas Sarkozy und Barack Obama sind alle ohne Vater aufgewachsen. </blockquote></div><div style="margin: 0px 6px 6px 4px;"><table style="font-size: 11px;border-spacing: 0px;padding: 0px;" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%"><tr><td style="background:transparent;border-width:0px;padding:0px;">&nbsp;</td><td align="right" style="background:transparent;border-width:0px;padding:0px;width:107px" width="107"><a href="http://clipmarks.com/share/2E82BE5D-E0E1-4328-BD21-F55940FA10A5/blog/" title="blog or email this clip"><img src="http://content7.clipmarks.com/images/c2b-foot.png" border="0" alt="blog it" width="107" height="17" style="border-width:0px;padding:0px;margin:0px;" /></a></td></tr></table></div></div>

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